保全業高工時，過勞事件時有所聞，勞動部21日公布全國保全服務業及物業管理事業機構從業人員勞動權益全國專案檢察結果，共檢查120家，有將近4成違反勞基法，其中以未給加班費為最多。 

為了保障保全服務業及物業管理事業機構從業人員的勞動權益，勞動部5至6月針對全國進行勞動條件專案調查，檢察重點項目包括：工時、休息、例假、休假、女性夜間辜作、提繳勞工退休金及依規定投保等，共檢查120家，違法事業單位43家，財罰金額達155萬元，違法比率為35.38%。

根據檢查結果顯示，兩種行業中違法最多的是延長工作時間未依規定給付工資，其次為延長工作時間超過法令規定。

勞動部表示，雖然保全業者適用俗稱責任制的勞動基準法第84條之1，其工作時間、例假、休假及女性夜間工作等事項，勞雇雙方得另行以書面約定，並報請當地主管機關核備後實施，但仍有部分保全業者，於書面約定尚未核備情形下，即要求勞工工作超時。

勞動部指出，業者若未依地方主管機關所定期限完成改善，經地方主管機關實施復查仍未改善者，將按次處罰，且依違規情節輕重加重處罰額度。勞動部也提醒，若勞工覺得權益受損，可撥打勞動部申訴專線1955。