長榮勞資協商終於有進展，勞動部次長劉士豪今天表示，工會今天與長榮董事長林寶水見面時，針對工會8大訴求進行討論，已有具體方向，最快明天勞資雙方就能簽訂團體協約。工會理事廖以勤會後表示，公司所提溝通方向會向會員布達，並進行投票確認是否繼續罷工，預計明天中午會有結果。
桃園市空服員職業工會20日下午4時，展開長榮空服員罷工，今天已經邁入第9天，工會昨天上午10時公布8大訴求修正過後的對案，不再堅持調整日支費，在禁搭便車的訴求部分，同意不在薪資方面做會員與非會員的差別待遇，具體方案已提供給勞動部。勞動部隨後表示，已交給長榮航空公司。
長榮勞資雙方今天在勞動部協調下在南崁航運大樓碰面，劉士豪今天表示，雙方一開始只有進行意見溝通，但是後來工會提到許多8大訴求以外有關公司制度的問題，林寶水聽完工會意見後也都認為可以改善，進而累積互信基礎。
劉士豪指出，互信基礎累積後，勞資雙方後來也針對工會提出的8大訴求進行討論，討論後已經有具體方向及內容，工會後續也將拿這些方案去跟會員了解，如果會員可以接受，最快明天雙方就可以簽團體協約。
劉士豪也提到，這次調整方案包含工會訴求的日支費以飛安獎金取代，金額有相當大的調幅，資方展現相當大的誠意，工會也不堅持禁搭便車及設立勞工董事，另外禁止秋後算帳的條款也會寫在方案中。
廖以勤表示，今天與董事長碰面所談內容，是大方向的各項訴求調整方案，並非最終版本，但董事長承諾不會秋後算帳，希望空服員盡快回到工作崗位；而這次碰面也是建立雙方互信的開始，因此，溝通方案會向會員布達，並以投票方式表決，暫時無法對外公開。
廖以勤指出，投票內容，主要需確認會員是否接受公司所提的方向。會員們若可以接受，將約定時間簽約；會員們若決議要繼續罷工，那今天的溝通均不算數，將會回到原點，預計明天中午12時後就會有結果。
廖以勤說，董事長並不太清楚空服員為何走上罷工之路，因此，在溝通過程中，花了一些時間說明，並提供「空服員的委屈」資料，董事長允諾會花時間詳細閱讀，了解空服員們的問題。
長榮空服員罷工
記者觀察...這些空姐哭著退會的故事
空服跳槽參與罷工 星宇航空：個人行為
罷工會持續嗎？桃空職工進行會員投票
