主計總處昨（17）日公布最新統計，去年（2017年）國人赴海外工作的「海漂族」達73.6萬人，續創歷史新高。其中，赴美國就業人數正式突破10萬人，赴中國大陸及東南亞國家就業者則持續減少。
主計總處自2005年開始研究統計國人赴海外就業人數，但因編制方法略有差異，該份報告僅回溯至2009年統計情況。觀察近十年來變化，除了2011年及2015年受景氣趨緩而略有增減，趨勢上，國人赴海外就業人數均持續增加。
主計總處官員解釋，雖然赴海外工作人數逐年增加，但同時間，國內就業人數也呈穩定增加態勢，若以占比而言，近年來都在6.5%左右，並無顯著波動，因此不能據此斷言「人才外流」的情況更加惡化。
然而，赴海外工作人數占就業人數比重「穩定持平」，是否也意味著我國防範人才外流的成效不彰？
國發會官員表示，近年國人赴海外就業人數比重並無顯著增加，年輕人若有機會增加國際視野，無論是在海外協助當地台商，或是最後回台貢獻一己之長，都是屬於正面效益，因此不必過於悲觀解讀。
統計顯示，去年國人赴美就業人數突破10萬人，但相較於前三年年增率均逾7%，去年僅年增1.8%，增幅明顯趨緩。另一方面，赴中國大陸（含港澳）就業人數連續第四年減少，不過仍以40.5萬人、占比五成五居冠。赴東南亞地區則以10.9萬人、占比近一成五居次。
針對近年國人登陸就業人數下滑，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，這是因為過去中國有大量低廉勞工，吸引許多台灣製造業登陸投資；但近期大陸工資快速成長，低成本優勢慢慢消失，廠商在中國投資、工作人數也因此受到影響。
另外，赴東南亞就業人數也比上期略減，潘寧馨表示，趨勢上還需要持續觀察，不過前幾年部分東南亞國家發生排華事件，可能會影響廠商投資或國人前往工作意願。
觀察去年赴海外就業者年齡別，未滿30歲者從2012年來持續增加，達14.7萬人，約占二成；30至49歲者達35.8萬人或，占近五成，為最大宗。
若以教育程度別分，大專及以上程度者達54.6萬人，占整體近七成五；且占比逐年提高。
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