有網友利用勞退新制推估全台有5縣市均薪未到3萬元，引起網友譁然；數感實驗室用同一份資料分析，74%年輕人月薪低於3萬6，即使多奮鬥10年的35歲族群仍逾半數人低於它。
網友根據勞動部勞工退休金新制提繳概況，統計出全台的平均薪資，並在批踢踢發文指出，最高的是新竹市有5萬3141元，最慘是屏東縣只有2萬8074元，「桃園市的薪水3萬7278元遠高位於台北市4萬2830元隔壁的新北市3萬4739元」，「儘管身為直轄市，台中市的薪水卻只有3萬 711元，甚至低於更南邊的台南市3萬1669元與高雄市3萬2210元」，讓網友直喊「慘」。
比對主計總處公布的2016年每人每月經常性薪資平均 3萬9238元，總薪資平均 4萬8790元，都為歷年最高；若以中位數來看也有4萬0612元，卻被外界批評無法完全反映真實情況，之前「薪情平台」網站上線，網友甚至狠批悖離事實。
數感實驗室也在臉書發文表示，「這一兩天有網友從退休金提繳數據中找出薪水資料，引起許多討論，紛紛表示這個數據才符合現況」。
他們指出，「抱著好奇的心也去看看數據，發現可以根據勞保的投保級距，畫出先前許多網友建議的「薪水累計分布圖」。
根據數據顯示，數感實驗室指出，參與勞保的民眾，3成的人月薪低於2萬2800元，將近一半(47%)的人月薪低於2萬8800元。
值得注意的是，「以30歲以前薪水最高的25到29歲族群來看，有高達近3/4(74%)的人月薪低於3萬6600元；比他們多奮鬥10年的35到39歲族群，依然有超過一半(54%)的人月薪低於3萬6這個門檻。月薪高於7萬2800元的人，只佔全體6%」。
數感實驗室解釋，此處月薪是指參與勞保的民眾平均每月提報勞保時的工資依據，也就是勞工的全月薪，其中包括了工資、薪金、計時計件的現金及獎金。
他們認為，雖然有可能因為雇主想付少一點保費而壓低申報工資，但不失為另一個了解民眾薪水狀況的數據。至少，比起其他政府公布的數據，是更讓民眾「有感」的月薪狀況。
